Volontiranje već niz godina mijenja svoju sliku, kojoj pridaje širok spektar dobrobiti za čovjeka. Sve je manje potcjenjivanja volonterstva, a oksimoron iz naslova nagovješta višestruke dobrobiti za sve strane uključene.
Volontiranje je darovanje svojeg vremena, energije, truda, znanja, raznih drugih opipljivih i neopipljivih resursa kako bi se nekome ili nečemu pomoglo ili doprinijelo. Kako bi se nešto podržalo, izgradilo, uredilo, promijenilo, izmijenilo.
Prema Zakonu o volonterstvu, volontiranjem se smatra dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili zajednice, a obavljaju ih osobe na način predviđen ovim Zakonom, bez postojanja uvjeta isplate novčane nagrade ili potraživanja druge imovinske koristi za obavljeno volontiranje.
Dakle, prva, ali možda ne i najveća, dobrobit volontiranja je ona altruistična - na dobrobit drugoj osobi ili zajednici. U situacijama/aktivnostima kada pomažemo drugima možemo se osjećati bolje u vlastitoj koži, znajući da smo nekome/nečemu korisni, pametni, da vlastitim rukama, nogama, intelektom, radom i bilo čime što koristimo, doprinosimo. Možda doprinosimo nečem velikom, a možda i ne toliko velikom, no svakako naše samopoštovanje uz volontiranje raste. Osjećaji vrijednosti, humanosti, poniznosti i sreće koji se mogu iskusiti volontiranjem nešto su što svaki čovjek tijekom svoga životnog vijeka zavrjeđuje iskusiti.
No, pozor! U cijeloj volonterskoj dimenziji, nemojmo zaboraviti na jednakost - jer, uistinu moraju biti jednaki oni koji volontirajući pomažu i oni kojima se volontirajući pomaže. U suprotnom, volontiranje nije moguće percipirati u potpunosti i doživjeti cijeli spektar njegove dobrobiti.
Ipak, ove situacije su uglavnom lišene postojanja već samom činjenicom da se ni jedna, ni druga strana ne moraju opterećivati s monetarnim sustavom. Tu možemo osjetiti jednostavnost i neopterećenost, ali s odgovornošću i proaktivnošću.
Altruizam na stranu, možda najveća dobrobit za volontera je - osim onoga dobrog osjećaja - uvid u drugu/tuđu perspektivu, kao i stjecanje različitih iskustava. Nekima su volonterska iskustva prva svojevrsna radna iskustva, a osobe koje s tim iskustvima odlaze u radni sustav sa sobom mogu nositi već stvorene radne navike, mogu i znaju cijeniti tuđi - ali i vlastiti! - trud te indirektno odmah u početku iskazati poštovanje prema suradniku/suradnicima. I ovdje osoba volonter profitira, uz dobar start za stvaranje dobrih međuljudskih odnosa. Odnosa poštovanja, razumijevanja, podrške, iskrene komunikacije.
P.S. - dodatna vrijednost: emocionalne reakcije koje volonter osjeti i emocije koje volonter probavlja putem volontiranja - i one lakše, ali i one malo teže - i na taj način uči kako ih regulirati i iz cijelog tog iskustva rasti.
Dragi, sebično nesebični ili nesebično sebični pojedinci, sretan vam/nam Dan volontera!
Piše: Maja Baksa, mag.prim.educ., edukantica u transakcijskoj analizi
Autorica teksta je edukantica u psihoterapiji te certificirana REBT trenerica. Sadržaj članka je edukativne prirode te NIJE zamjena za individualne konzultacije sa stručnjakom mentalnog zdravlja. Sadržaj članka koristi se na vlastitu odgovornost.
Ako želite zakazati individualno savjetovanje, kontaktirajte nas.